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   LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2006 - 11 Sa 24/06   

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https://dejure.org/2006,14448
LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2006 - 11 Sa 24/06 (https://dejure.org/2006,14448)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 24.08.2006 - 11 Sa 24/06 (https://dejure.org/2006,14448)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 24. August 2006 - 11 Sa 24/06 (https://dejure.org/2006,14448)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anfechtung eines Aufhebungsvertrages über die Beendigung eines Berufsausbildungsverhältnisses; Verpflichtung eines Gerichts zur Beweiserhebung durch einen bereits erlassenen Beweisbeschluss; Veranlassung zur einverständlichen Vertragsauflösung durch Androhung einer ...

  • Judicialis

    BGB § 123; ; BGB § ... 124; ; BGB § 124 Abs. 1; ; BGB § 626 Abs. 1; ; ArbGG § 8 Abs. 2; ; ArbGG § 56 Abs. 1 S. 2 Nr. 4; ; ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 139; ; ZPO §§ 511 ff.

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BBiG § 14 § 15 § 22; BGB § 123 Abs. 1 § 626 Abs. 1
    Widerrechtliche Drohung der Arbeitgeberin mit fristloser Kündigung des Auszubildenden - wirksame Anfechtung des Aufhebungsvertrages

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • LAG Baden-Württemberg, 31.10.1996 - 6 Sa 10/96

    Voraussetzungen und Rechtswirksamkeit der fristlosen Kündigung; Fortbestand des

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2006 - 11 Sa 24/06
    Von daher ist eine fristlose Kündigung kurz vor Abschluss der Ausbildung nur noch in Ausnahmefällen zulässig (KR/Weigand, a.a.O.; LAG Baden-Württemberg Urt. v. 31.10.1996, NZA-RR 1997, 288).
  • ArbG Trier, 28.11.2007 - 4 Ca 1179/07
    Im übrigen war das Abmahnungserfordernis entsprechend § 314 BGB zu beachten, so dass es in Ordnungs- oder Leistungsfragen, wie etwa Nachlässigkeiten in der Berichtsheftsführungspflicht, im Berufsschulbesuch, im pünktlichen Dienstantritt oder zur rechtzeitigen Krankmeldung unter Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zu Wiederholungen nachberechtigter Abmahnung gekommen sein musste (hierzu etwa: LAG Rheinland-Pfalz, 24.8.2006, 11 Sa 24/06, juris; LAG Köln, 19.9.2006, 9 Sa 1555/06, juris; 4.9.1997, 10 (9) Sa 501/97, juris; LAG Schleswig-Holstein, 20.3.2002, 2 Sa 22/02, juris; 19.12.2000, 1 Sa 460 b/00, juris; LAG Hessen, 26.5.2000, 11 Sa 1107/99, juris; 3.11.1997, 16 Sa 657/97, juris; LAG Düsseldorf, 15.4.1993, 5 Sa 220/93, juris; ArbG Frankfurt 24.2.1999, 9 Ca 5907/98, juris; ArbG Essen, 6.3.1987, 2 Ca 2756/86, juris; u.a.).
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